Dott. Davide Susa

Formazione

Laurea Magistrale in Psicologia Clinica e Dinamica (LM-51), presso l’Università degli Studi eCampus, ed un Master triennale in Counseling professionale (L. 4/2013) presso ASPIC, Scuola Superiore Europea di Counseling Professionale. E’ Psicologo iscritto all’Ordine degli Psicologi del Lazio.

Ha seguito il Master in Psicologia Clinica Strategica presso il Centro di Terapia Strategica fondato dal Prof. Giorgio Nardone, e l’approccio della Terapia a Seduta Singola presso l’Istituto ICNOS di Roma.

Esperienze lavorative

  • Collaboro con vari studi e centri polispecialistici nel Lazio, e dal gennaio 2023 con il Centro Nutrizionale Viterbese.
  • Formatore Esperienziale, iscritto all’Associazione Italiana Formatori dal 2019 e Istruttore Mindfulness AMPT (Advanced Mindfulness Professional Training).
  • Professore a Contratto per la Materia Tecniche Motivazionali presso l’Università Telematica eCampus, e Psicologia Generale Gruppo di Lavoro presso l’Università Cà Foscari di Venezia, Risorse Umane presso il Master dell’Università La Sapienza di Roma di “Gestione Risorse Umane e Relazioni Industriali”.

I principali ambiti di intervento

Come psicologo prevenzione, diagnosi, abilitazione-riabilitazione e sostegno in ambito psicologico (art. 1 L. 56/1989), nei seguenti ambiti:

  • Ansia e stress, rabbia, fobie, attacchi di panico
  • Disturbi del Comportamento Alimentare (Anoressia, Bulimia, Vomiting, Binge Eating)
  • Supporto pazienti e caregiver di patologie croniche e oncologiche
  • Autostima e Assertività
  • Rapporto con sé stessi
  • Rapporto di coppia
  • Relazioni familiari, personali e professionali
  • Orientamento e coaching personale e professionale

Come Business Coach mi occupo di: supportare Manager in un percorso evolutivo per raggiungere i propri obiettivi strategici di crescita, leadership, comunicazione andando a migliorare i propri punti di forza e sviluppare nuove competenze.

Come Istruttore Mindfulness AMPT, mi occupo di sviluppare protocolli di miglioramento del benessere personale ed organizzativo, tramite la definizione di percorsi e protocolli personalizzati di gestione dello stress, di alimentazione consapevole e miglioramento dei livelli di attenzione e concentrazione.

Pubblicazioni

  • “Un bravo Internal Auditor? Deve imparare a essere “Assertivo”” – Rivista Auditing, pubblicato nel numero 114, luglio-settembre 2022.
  • “Gli Obiettivi? Per raggiungerli bisogna ragionare “SMART” e “PEPSI”” – Rivista Auditing, pubblicato nel numero 113, aprile-giugno 2022.
  • “A un bravo Internal Auditor non guasta un pizzico di Psicologia” – Rivista Auditing, pubblicato nel numero 112, gennaio-marzo 2022. L’articolo tratta della “Comunicazione Empatica e l’Ascolto Attivo aiutano evitare l’insorgere di barriere emotive che aumenterebbero il livello di litigiosità con le altre strutture aziendali, rallentando il processo di verifica”.
  • “PLAY FOR COUNSELING – Approccio creativo per la Formazione Esperienziale con il tool Playmobil Pro®” – AIF Learning News, pubblicato febbraio 2022.
  • Coautore con Luisa Ciancimino del capitolo “Problem Solving” all’interno del libro “Temi e Prospettive di Psicologia del Management”, a cura di Stefano Amodio e Massimiliano Barattucci, edito Istituto Teseo University Press, pubblicato agosto 2021.
  • “Fotografia Esperienziale: Strumento di Consapevolezza, Formazione e Crescita personale” – AIF Learning News, pubblicato ottobre 2020.
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